Помощь в оформлении разрешения на работу в Москве и Московской области

Для того, чтобы иностранец мог устроиться на работу на территории Российской Федерации ему необходимо будет разрешение на работу и рабочая виза в Россию, в свою очередь у компании, которая приглашает на рабочее место иностранных граждан, должно быть разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (РПИРС).

Все действия осуществляются в строгом соответствии с законодательством РФ, регламентами УВМ ГУ МВД России по г. Москве и Московской области

Получить консультацию

Получение рабочей визы в Москве и Московской области

Организация может получить разрешение на работу иностранным гражданам на основании:

Выделенных юридическому лицу квот.

Профессий из неквотируемого списка.

Министерство труда и социального развития РФ выносит решение о потребности привлечения в Российскую Федерацию граждан других стран, также по важным профессионально-квалифицированным группам, выдачи квоты, оформление разрешений на работу иностранцам и утверждения квоты иностранным гражданам на въезд в РФ.

Оформление рабочей визы требует определенных усилий и времени. Чтобы иностранец смог оформить все разрешения, ему понадобится 2-3 месяца. В отмеченный срок необходимо получить медицинские справки, страховой полис, подтвердить знание русского языка (получить сертификат) и оформить визу на въезд в РФ.

Ответственность организаций и иностранных граждан

Очень важно получить разрешения на работу для иностранных граждан. За отсутствие разрешающих документов иностранцам и организациям предусмотрен штраф либо административное приостановление длительностью от 14 до 90 суток, для иностранцев от 20 до 50 РМОТ, для должностных лиц от 250 до 500 МРОТ, для организации от 2500 до 8000 РМОТ.

Ответственность предусмотрена в случае если территориальный орган федерального органа исполнительной власти, который осуществляет контроль (надзор) в области миграции не был уведомлен или были нарушены установленные порядки и/или формы уведомления о заключении/расторжении договора о трудовых взаимоотношениях или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказания услуг) с гражданином другой страны в течение 3-х рабочих дней с момента подписания/расторжения договора, при условии, что уведомление подобного рода необходимо согласно федеральному закону.

Если нарушения были зафиксированы в г.Москва или в Московской области, то последует наложение административного штрафа. Размер штрафа составляет:

иностранные граждане – 5-7 тыс. руб.;

юридические лица – 400 тыс. – 1 млн. руб.

Либо же возможно административное приостановление деятельности продолжительностью 14-90 суток. Выдача разрешения на работу иностранному гражданину позволяет избежать неприятных ситуаций, которые могут возникнуть с органами исполнительной власти.

Стоимость услуг по оформлению рабочей визы

Услуга (подготовка документов, подача/получение)	Сроки(дни)	Стоимость(руб.)
Центр занятости (ЦЗСН)	30 календарных дней	8000
Разрешения на привлечение иностранных сотрудников (РПИРС)	30 календарных дней	10000
Разрешение на работу (РНР)	14 календарных дней	8000
Однократное приглашение	14 календарных дней	6000
Продление рабочей визы	21 календарный день	7000
Постановка на учет в органах УВМ ГУ МВД РФ организации	5 рабочих дней	7000
Оформление квот на организацию	-	Обсуждается в зависимости от количества.

*Государственная пошлина 10000 рублей за одного сотрудника, оплачивается с расчетного счета организации.

*Государственная пошлина 3500 рублей за разрешение на работу, оплачивается с расчетного сета организации.

Консультации, подготовка правильного пакета документов с последующим предоставлением в органы МВД, ведающими вопросами в сфере миграции. Юридическое сопровождение на всех этапах, вплоть до получения полного пакета разрешительных документов для клиентов-организаций и иностранных сотрудников. Полученные нами для Вас документы дают право легально находиться и осуществлять трудовую деятельность на территории города Москвы и Московской области в установленном Законом порядке.