Мы поможем Вам!
Бесплатные консультации юриста по миграционным вопросам
*115 ФЗ "О правовом положении иностранных граждан", 62 ФЗ "О Гражданстве РФ"
*Все действия осуществляются в строгом соответствии с законодательством РФ, регламентами УВМ ГУ МВД России по г. Москве и Московской области
Работодатель (физическое или юридическое лицо) вправе самостоятельно оценить степень квалификации и компетентности иностранного гражданина, которого он думает привлечь в качестве ВКС.
ВКС (высококвалифицированный специалист) – гражданин иностранного государства, с опытом работы, знаниями, достижениями в определенной сфере деятельности, если условия его труда в Российской Федерации подразумевают получение им зарплаты.
Высококвалифицированный специалист получает разрешение на осуществление трудовой деятельности на территории РФ сроком до 3-х лет. Рабочая виза ВКС также выдается всем сопровождающим его членам семьи.
Иностранный гражданин вправе самостоятельно заявить о себе как о ВКС, что даст возможность упростить трудоустройство на территории РФ. Для этого необходимо будет предоставить ходатайство с подтверждением опыта работы, навыков и достижений в профессиональной сфере деятельности. Обращаться следует в представительство МВД в государстве гражданства иностранца либо в дипломатическое представительство или консульское учреждение России.
Важно! Квота на выдачу иностранным гражданам приглашения на въезд на территорию РФ с целью осуществления трудовой деятельности и разрешения на работу на ВКС не распространяется.
Преподаватели либо научные работники (ВКС) могут быть приглашены для осуществления педагогической или научно-исследовательской деятельности при условии прохождения государственной аккредитации существующих образовательных программ. Размер минимальной заработной платы составляет не менее 83 500 рублей.
В случае приглашения ВКС для ведения трудовой деятельности в научно-исследовательской и педагогической сфере иностранные граждане могут работать по следующим программам:
Оставьте заявку на бесплатную консультацию
и наши юристы ответят на все ваши вопросы
Это иностранные граждане ВКС, в профессиональной деятельности которых нуждаются предприятия особых зон РФ. Заработная плата в месяц должна составлять не менее 83500 руб.
Промышленно-производственные объекты ОЭЗ предназначены для выпуска, переработки и реализации продукции на объектах площадью не более 40 кв. км. При наличии разрешения экспертной комиссии можно осуществлять технико-внедренческую деятельность. Резидентом производственно-промышленной зоны может быть лишь коммерческая компания, исключение составляет унитарная организация. Несмотря на это, предпринимательскую деятельность вправе осуществлять инвесторы, не являющиеся резидентами ОЭЗ при условии капитального вложения не менее 120 млн рублей.
Туристско-рекреационная ОЭЗ формируется с целью развития и оказания сервиса в области туризма на определенном участке территории или в нескольких зонах. В ТРТ можно выполнять исключительно туристско-рекреационную деятельность в виде строительства, реконструкции, эксплуатации сооружений туристского назначения, объектов, предназначенных для отдыха, медицинской реабилитации, курортного лечения и профилактики заболеваний. Также разрешено заниматься разработкой местонахождения лечебных природных ресурсов, в том числе и минеральных вод.
Портово-экономические ОЭЗ – специальные площадки, предназначенные для осуществления судоремонтной, судостроительной деятельности, оказания логистических услуг, разработки новых маршрутов. Резидентом может являться лишь коммерческая фирма, за исключением унитарной организации. Инвесторам запрещено производить трудовую деятельность на территории ПЭ особой экономической зоны. Исключение составляет возведение и эксплуатация инфраструктурных объектов такой зоны.
Оставьте заявку на бесплатную консультацию
и наши юристы ответят на все ваши вопросы
Востребованная и постоянно растущая сфера IT индустрии требует постоянного привлечения высококвалифицированных специалистов. Организации, получившие соответствующий документ о государственной аккредитации, осуществляющие деятельность в области информационных технологий, постоянно привлекают новых ВКС сотрудников.
В российские IT-компании принимаются иностранные граждане и визовые сотрудники. Чтобы ускорить процесс, их оформляют как ВКС. В такой ситуации иностранным и визовым лицам не требуется оформлять разрешение на осуществление трудовой деятельности по квоте.
Для высококвалифицированных специалистов в области информационных технологий снижена минимальная заработная плата. Если с учетом общих законодательных нормативов зарплата ВКС в сфере IT должна составлять примерно 160 тысяч рублей, то для высококвалифицированных специалистов информационных технологий допускается заработная плата не менее 83 500 рублей (пп. 1 п. 1 ст. 13.2 ФЗ №115 от 25.07.2002).
Когда IT-фирма зарегистрирована на особых территориях, требования относительно зарплаты ВКС еще ниже. Оклад должен составляет не менее 58 тысяч рублей (
Пригласить ВКС к сотрудничеству можно как самостоятельно, так и при помощи миграционных юристов.
Оставьте заявку на бесплатную консультацию
и наши юристы ответят на все ваши вопросы
Организации РФ часто привлекают высококвалифицированных специалистов, осуществляющих трудовую деятельность в качестве резидентов техническо-внедренческой особой экономической зоны. Заработная плата таких работников составляет не менее 58 500 рублей.
Технико-внедренческая ОЭЗ создается с целью развития инновационной деятельности для формирования и реализации научно-технических продуктов, доведения их до промышленного использования. Процесс включает производственные этапы, лабораторные испытания, реализацию продукции. Также предполагается разработка программных продуктов, систем сбора, распределительных вычислений, обработка и передача информации, предоставление сервиса относительно внедрения и обслуживания выпускаемых систем.
Допускается ведение промышленно-производственной деятельности при наличии решения экспертной комиссии. ТВТ ОЭЗ находятся в научно-образовательных учреждениях. Резидентом может быть как коммерческая компания, так и ИП. В особой экономической зоне могут вести трудовую деятельность инвесторы, не являющиеся резидентами особой экономической зоны.
Оставьте заявку на бесплатную консультацию
и наши юристы ответят на все ваши вопросы
Высококвалифицированных специалистов, привлекают на работу юр.лица, осуществляющие деятельность в Крыму и Севастополе в рамках свободной экономической зоны (СЭЗ). Уровень заработной платы таких высококвалифицированных специалистов должна быть не менее 83500 рублей.
СЭЗ на территории Республики Крыма и города Севастополь была создана в ноябре 2014 года Федеральным законом от 29 ноября 2014 г. № 377-ФЗ. Срок действия СЭЗ составляет 25 лет.
Чтобы получить статус участника СЭЗ у гражданина должна быть регистрация либо филиал на территории Республики Крым или в Севастополе. Статус участника свободной экономической зоны можно получить при желании хозяйствующего субъекта реализовать инвестиционный проект бюджетом более 60 млн рублей (для субъектов малого и среднего предпринимательства – 6 млн рублей).
СЭЗ предполагает особый режим ведения предпринимательской деятельности: возможно применять особый режим налогообложения и страхования, заниматься градостроением (или землепользованием) на особых условиях, применять таможенные процедуры свободной таможенной зоны.
В 2022 года была запущена специальная программа льготного кредитования участников СЭЗ, которая предполагает субсидирование процентной ставки по кредиту. Программа кредитования предоставляется при условии реализации проекта в любом приоритетном экономическом направлении развития Крымского полуострова.
Оставьте заявку на бесплатную консультацию
и наши юристы ответят на все ваши вопросы
Высококвалифицированные специалисты, являющиеся медицинскими, научными и педагогическими деятелями приглашаются работодателями для осуществления трудовой деятельности на территорию международного медицинского кластера (ММК). Минимальная заработная плата таких ВКС составляет 83 тысяч рублей.
Международный медицинский кластер занимает площадь в 57 га в Сколково. Основная его задача заключается во внедрении передового западного опыта в российскую систему здравоохранения. Площадка считается оптимальным решением для международного обмена знаниями.
Главная цель кластера – внедрение научных достижений в медицинскую практику, подготовка узкоспециализированных врачей. Стратегическое направление функциональности кластера заключается в объединении и синергетическом усилении достижений в передовых технологиях с целью эффективного развития здравоохранения России.
Закон №160-ФЗ о Международном медицинском кластере от 29.06.2015 года описывает правила работы в ММК. Документ предполагает признание для его участников разрешительного пакета документов на осуществление врачебной деятельности и дипломов, которые были выданы в странах-членах ОЭСР, допускает возможность привлечения западных специалистов.
Участниками ММК могут стать инвесторы и организации-операторы медицинских услуг из России и стран-членов ОЭСР. Фонд Международного медицинского кластера выделяет для определенного проекта землю, коммуникационные системы, координирует деятельность, помогает в продвижении медицинских товаров и услуг на рынок, подготавливает кадры.
Оставьте заявку на бесплатную консультацию
и наши юристы ответят на все ваши вопросы
Высококвалифицированные специалисты, привлекаются работодателями в реализацию проектов инновационных научно-технологических центров (ИНТЦ), таких как «Сколково», «Сириус». А также это иностранные граждане, принимающие участие в создании и организации функционирования инновационного научно-технологического центра. Размер заработной платы может варьироваться и зависит от работодателя.
Инновационные научно-технологические центры формируются на основе закона № 216-ФЗ от 29.07.2017 года. Развитие проектов ИНТЦ в регионах является важным инструментом поддержки технологичных компаний и стартапов. Предполагается развитие технологий с использованием научного и образовательного потенциала ведущих исследовательских университетов в координации с мероприятиями по созданию научно-образовательных центров (НОЦ) и центров компетенций национальной технологической инициативы (НТИ).
Оставьте заявку на бесплатную консультацию
и наши юристы ответят на все ваши вопросы
1 ВКС должен обратиться в соответствующую инстанцию, выдавшую разрешение на работу с целью внесения поправок в документ в том случае, если на протяжении периода действия у него изменились Ф.И.О. Подать надлежащее заявление в Государственное управление МВД РФ нужно в течение 7 дней:
с момента въезда иностранного гражданина на территорию РФ при изменении Ф.И.О. или реквизитов документов высококвалифицированного специалиста, удостоверяющего его личность, за пределами России;
с момента изменения Ф.И.О. либо реквизитов документов ВКС, удостоверяющего личность иностранного гражданина, на территории РФ.
2 ВКС не может осуществлять трудовую деятельность по специальности, которая не указана в разрешительной документации. Иностранный гражданин на территории РФ вправе занимать только должность, обозначенную в разрешении.
3 Высококвалифицированный специалист не может осуществлять трудовую деятельность на всей территории России. Если иностранному гражданину было выдано разрешение на работу в определенном регионе РФ, ВКС не вправе работать за его пределами.
4 ВКС обязаны соблюдать обозначенную цель въезда и период пребывания на территории РФ.
5 ВКС-резиденты РФ должны предоставлять отчеты о движении средств по своим счетам или вкладам в банках, которые находятся за пределами РФ.
Привлекать иностранных граждан в соответствии с законодательными нормативами могут работодатели, которые являются:
российскими коммерческими компаниями, филиалами;
аккредитованными надлежащим образом на территории РФ филиалами иностранных юр.лиц;
учреждениями здравоохранения и другими организациями, ведущими научно-техническую, инновационную, научную деятельность, осуществляющими испытания, экспериментальные разработки, подготовку специалистов с учетом приоритетных государственных направлений при условии прохождения государственной аккредитации;
образовательными учреждениями, научными организациями. Исключение составляют религиозные и духовные образовательные учреждения;
спортивно-физкультурными учреждениями, ведущими трудовую деятельность на территории РФ, которые не являются коммерческими организациями.
1 Договор оформляется на русском языке либо двуязычном варианте с обязательным наличием русского языка. Соответствующий документ составляется от имени работодателя.
2 В документе должно быть указано, что на работу принимается ВКС на должность в соответствии с ОКПДТР.
3 Договор заключается на необозначенный период.
4 Документ вступает в силу после получения разрешения на трудовую деятельность.
5 Заработная плата указывается в рублях, сумма не должна быть меньше 167 тысяч рублей в месяц. Исключение составляют специальные условия привлечения ВКС.
6 Работодатель обязуется предоставить добровольное медицинское страхование иностранному гражданину и членам его семьи, даже если таковых не имеется.
7 Трудовое соглашение подписывается работодателем и работником ВКС.
8 Ф.И.О. работника ВКС указывается полностью, согласно предоставленному документу: паспорт, ходатайство, гарантийное письмо.
9 Договор составляется в 3 экземплярах с равной юридической силой. Работнику выдается на руки один экземпляр, второй хранится у работодателя, третий передается в Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по городу Москве.
Важно! Специальность, род деятельности, должность высококвалифицированного специалиста, указанная в разрешении на работу, может не отвечать требованиям ОКПДТР. В такой ситуации сотрудники ГУ МВД вправе самостоятельно принять решение о написании соответствующей ОКПДТР должности.
Срочные трудовые договора могут заключаться лишь на основаниях, предусмотренных ст. 59 Трудового кодекса РФ. Помимо Трудового кодекса допускается заключение договора гражданско-правового характера.
Добровольное медицинское страхование ВКС и членов его семьи является обязательным условием с момента их въезда на территорию РФ согласно ст. 13.2 Федерального кодекса «О правовом положении иностранных граждан РФ». Обязанность возлагается на работодателя, отображена в трудовом договоре.
Высококвалифицированные специалисты, осуществляющие трудовую деятельность на территории РФ, должны иметь полис добровольного медицинского страхования либо другой документ, подтверждающий право на получение медицинской помощи. С этой целью работодатель либо заказчик сервиса должны заключить договор с медицинским учреждением о предоставлении иностранному гражданину платных медицинских услуг, обеспечивающих ВКС первичную медико-санитарную помощь и профессиональную медпомощь в неотложной форме на протяжении всего периода пребывания на территории РФ.
Требования к содержанию и форме полисов ДМС для иностранных граждан, которые пребывают в РФ для осуществления трудовой деятельности, установлены Указанием Банка России от 11 октября 2021 года. Согласно этому указанию:
полис ДМС может оформляться в электронном формате. В таком случае на полис не распространяются условия и требования относительно производства защищенной от подделок полиграфических изделий, которые утверждены соответствующим органом;
страховые компании должны размещать на официальном сайте все сведения о предоставленных ДМС с целью проверки серии и номера полиса;
с 1 апреля 2021 года добровольная медицинская страховка, выданная ВКС, действует во всех регионах РФ.
Для ВКС требования к ДМС включают следующие аспекты:
1 Страховая сумма должна составлять не менее 100 тысяч рублей на одно застрахованное лицо на протяжении всего действия договора.
2 Период действия ДМС для иностранных граждан определяется в зависимости от срока действия разрешения на трудовую деятельность ВКС.
3 В полисе добровольного медицинского страхования должна содержаться такая информация, как:
сведения о страховой компании;
данные о застрахованном лице;
номер и серия медицинского полиса иностранных граждан;
дата заполнения ВКС полиса ДМС;
период и территория действия договора;
сумма страховых выплат;
подпись страхового лица.
Ограничения в найме иностранных граждан распространяются на высококвалифицированных специалистов в соответствии с законодательством, установленным Правительством РФ. ВКС не могут:
работать в муниципальных учреждениях;
занимать должности на судах, которые ходят под Государственным флагом РФ с учетом определенных ограничений, прописанных Кодексом РФ о торговом судоходстве;
быть членами экипажа военного судна РФ либо корабля, который эксплуатируется в некоммерческих целях;
занимать должности в составе экипажа экспериментальной или государственной авиации;
быть командирами воздушного гражданского лайнера;
приниматься на работу в учреждения и на объекты, трудовая деятельность которых заключается в обеспечении безопасности Российской Федерации. Список организаций и объектов согласован Правительством РФ;
занимать должности и осуществлять трудовую деятельность, допуск к которым запрещен федеральным законодательством.
Ограничения применимы как к ВКС, так и к другим сферам деятельности, где обозначены доли иностранных работников.
Разрешительный документ могут не оформлять следующие категории ВКС:
Членами семьи иностранного гражданина ВКС на территории РФ считаются:
Все члены семьи, на протяжении всего периода действия рабочего договора ВКС, вправе осуществлять свою трудовую деятельность на территории РФ в том случае, если у них имеется соответствующий разрешительный документ. Также они могут получать образование в специализированных учреждениях.
Высококвалифицированными специалистами, несмотря на внушительный перечень разрешений, не могут оформляться следующие категории иностранцев:
Привлечение ВКС в РФ считается важным аспектом в развитии разных сфер деятельности.
Оставьте заявку на бесплатную консультацию
и наши юристы ответят на все ваши вопросы
© 2018-2023 Immigrantconsult. Все права защищены. Копирование и распространение информации без письменного разрешения владельца сайта запрещено.
Политика конфиденциальностиИнформация на сайте не является публичной офертой, определяемой положениями статей 435, 437 Гражданского Кодекса РФ